每隔一陣子,就有「精讀」與「泛讀」孰優孰劣之辯論。
其實,就像陳年經典《如何閱讀一本書》所說,兩種技巧都很需要:
閱讀的速度並非只有單一的一種,重點在如何讀出不同的速度感,知道在閱讀某種讀物時該用什麼樣的速度。
更好的秘方是:在閱讀一本書的時候,慢不該慢到不值得,快不該快到有損於滿足與理解。
老子曰:「五色令人目盲,五音令人耳聾。」
所以,最近我越來越喜歡從原始定義或目標下手。
原理通了,邏輯通了,再加一點點創意及想像力,很多東西都是順理成章就推導得出來。
最近在面試資深軟體工程師。幾次下來,對幾家公司培養出來的員工素質,有個概括印象了(或許也帶點偏見)。
一個最顛覆既定印象的心得是:不是在大公司就一定學得深,不是在新創就一定學得廣。
重點仍在於自己。在於自己有沒有「系統思考及換位思考的自覺及行動」。
或者再濃縮成:在於「專業態度」。
The Phoenix Project(中譯本《鳳凰專案》)作者如是說:
Dr. Eliyahu Goldratt wrote his seminal book, The Goal: A Process of Ongoing Improvement, in 1984. […] My coauthors and I studied this book for nearly a decade, getting ready to write The Phoenix Project. In many ways, I view our book as an homage to The Goal.
我和共同作者研究高德拉特博士的《目標》將近十年了,為撰寫《鳳凰專案》做準備。我認為,從很多方面來看,我們這本書都是在向《目標》致敬。