去年十二月,接連把超讚的兩本書讀完。
《什麼才是經營最難的事》較偏草創期的戰鬥智慧,《給力》較偏成長期的經營智慧。兩種規模,兩種思維,激盪我許多想法。
不同的生存階段,不同的公司地位,需要的手法會不同。
但這並非截然二分。像《什麼才是經營最難的事》第七章,儘管強調戰時執行長與平時執行長的對比 1,卻也說:「平時執行長重視員工培訓,以員工成就感與職涯發展為己任。戰時執行長也重視員工訓練,以免大家在戰場淪為砲灰。」
有些事,不分平時戰時,都需要顧及到的。
所以,當我看到朋友 Vince 最近引述《什麼才是經營最難的事》第七章的一段話,很有感觸:
這段話,讓我聯想到金庸。
岳飛不讀兵書?
金庸小說《射鵰英雄傳》第三十六回,提到岳飛對於兵法的獨特見解:
岳飛少年時只喜野戰,上司宗澤說道:「爾勇智才藝,古良將不能過。然好野戰,非萬全計。」因授以布陣之法。岳飛說道:「陣而後戰,兵法之常。運用之妙,存乎一心。」宗澤對他的話也頗為首肯。但岳飛後來征伐既多,也知執泥舊法固然不可,但以陣法教將練卒,再施之於戰場,亦大有制勝克敵之功。這番經過也都記在《武穆遺書》之中。
當然啦,《武穆遺書》云云,只是金庸在小說中杜撰的。那麼,真實的歷史呢?
看看《宋史》吧!
戰開德、曹州皆有功,澤大奇之,曰:「爾勇智才藝,古良將不能過,然好野戰,非萬全計。」因授以陣圖。飛曰:「陣而後戰,兵法之常,運用之妙,存乎一心。」澤是其言。
— 《宋史》卷365
乍看之下,成年之後的岳飛,似乎只擅長野戰,輕視兵書佈陣之法;但《宋史》也記載年少時岳飛的另一面:
人少負氣節,沈厚寡言,家貧力學,尤好《左氏春秋》、孫吳兵法。生有神力,未冠,挽弓三百斤,弩八石。學射於周同,盡其術,能左右射。
— 《宋史》卷365
可見,相關經典,他早就讀過了,甚至可說是讀通了——在實踐中融會貫通。
融會「常」與「變」,才有資格講「運用之妙,存乎一心」。
一代大將如此,你我呢?
短線與長線
Bryan 新文章〈會賺錢就是好公司?賺錢公司其實有兩種,你現在待的是哪一種?〉也提到一則妙喻:
小米雷軍有句名言:「站在風口上,豬都會飛。」而更多時候,馬雲這段話讓人更有感:「豬碰上風也會飛,但風過去摔死的還是豬!」(最近大陸的豬還真可憐~)
儘管《什麼才是經營最難的事》較偏草創期的戰鬥智慧,但也非常強調長線的重要性:
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公司要激勵優秀人才,莫過於有個重大使命,凌駕在員工個人野心之上。
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有偉大的產品願景,固然需要輔以各項指標確實執行,但如果誤把指標當願景,再努力也達不到目標。
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看路不看牆。賽車新手剛開始必學的一課是:以每小時兩百哩的車速行經彎道時,不能想著不要撞牆,而要專心在路面。心中只有牆,就會撞牆;心中只有路,就會沿著路面走。
所以,你想當只會打野戰、只會搭順風火箭的人嗎?
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《什麼才是經營最難的事》第七章,將執行長分成平時執行長 (peacetime CEO) 與戰時執行長 (wartime CEO) 兩種類型。 ↩︎